О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры Досуговый центр «Таусень» муниципального образования «Приводинское», утвержденное решением Совета депутатов МО «Приводинское» от 21.07.2015 года № 184
-
Полное наименование:О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры Досуговый центр «Таусень» муниципального образования «Приводинское», утвержденное решением Совета депутатов МО «Приводинское» от 21.07.2015 года № 184
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Решения Совета депутатов
-
№ документа:195
-
Дата принятия:29.09.2015
-
Дата размещения:24.11.2015
Файловое представление
| № 195 от 29.09.2015 г..doc | (42,0 КБ) |
|---|
Текстовое представление
Руководствуясь подпунктом 11 пункта 2 статьи 14 Устава муниципального образования «Приводинское», Совет депутатов муниципального образования «Приводинское» решил:
1. Внести с Положение об оплате труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры Досуговый центр «Таусень» муниципального образования «Приводинское» утвержденное решением Совета депутатов МО «Приводинское» от 21.07.2015 года № 184, следующие изменения и дополнения:
1). Дополнить Положение пунктом 3.3.1. следующего содержания:
«3.3.1. Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя при наличии основании, предусмотренных настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
а) за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
б) за работу в учреждении расположенном в сельской местности;
3.3.1.1. Выплата компенсационного характера за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается руководителю учреждения в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.3.1.2. Выплата компенсационного характера за работу в учреждении расположенном в сельской местности устанавливается руководителю учреждения в размере 25 процентов должностного оклада.
2) Пункт 3.4. Положения изложить в следующей редакции:
«3.4.В качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
| Наименование выплаты | Условия осуществления выплаты | Размер выплаты | |
| За интенсивность и высокие результаты работы | - выполнение основных показателей учреждением; - степень выполнения муниципального задания. | до 60% | |
| За выполнение особо важных и срочных работ | - увеличение объема привлечения внебюджетных средств; - исполнение бюджетных ассигнований; | до 22% | |
| За качество выполняемых работ | - планирование и отчётность; - работа с органами надзора; | до 8% | |
| За выслугу лет | - общее количество лет проработанных в учреждении | от 5 до 10 % | |
| За внедрение новых форм и передовых методов работы | - выполнение работ не входящих в круг основных обязанностей руководителя; - внедрение в практику работы новых методов и технологий работы. | до 50 % | |
- Разместить настоящее решение на официальном сайте администрации муниципального образования «Приводинское».
- Настоящее решение вступает в силу с даты принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с даты вступления в силу Положения об оплате труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры Досуговый центр «Таусень» муниципального образования «Приводинское» утвержденное решением Совета депутатов МО «Приводинское» от 21.07.2015 года № 184.
| Глава муниципального образования __________________А.А.Дудников | Председатель Совета депутатов __________________А.Н.Зинин |
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
